離(lí)崗或退休後被診斷為(wèi)職業(yè)病怎麽辦？_新聞中心

我們都(dōu)知(zhī)道(dào)，職工(gōng)在工(gō‍‍ng)作(zuò)期間(jiān)被診斷為(wèi)職業(yè)病的(de)，可(kě)由用(y ±₩òng)人(rén)單位、職工(gōng)本人(rén)及其近(jìn)親屬、工(gōn‌↔g)會(huì)在規定時(shí)間(jiān)內(nèi)申請(qǐng)工(gōng)傷認定，≤•‍被認定為(wèi)工(gōng)傷後，職工(gōng)可(✔<kě)享受相(xiàng)關工(gōng)傷保險待遇。

那(nà)麽，職工(gōn€×g)在離(lí)崗或退休後被診斷為(wèi)職業(yè)病的(de)怎麽辦？還(¥‌hái)能(néng)申請(qǐng)工(gōng)傷認定享受工(gōng)傷保險待遇嗎(✔≈Ω•ma)？

一(yī)起來(lái)看(kàn)看(kàn∏☆ β)吧(ba)！‍

職工(gōng)在離(l¥••±í)崗或退休後被診斷為(wèi)職業(yè)病能(néng)否申請(qǐng)工(gō¶•ng)傷認定？

職業(yè)病：職業(yè)病是(shì)職工(gōng)在從(λ≠•♦cóng)事(shì)職業(yè)活動過程中接觸職業(yè)危害因素引起©®↔&的(de)，與外(wài)傷事(shì)故和(hé)急性中毒相β•× (xiàng)比，職業(yè)病具有(yǒu)一(yī)定的(de)潛伏性和(hé)遲發性，σ₩為(wèi)了(le)保護罹患職業(yè)病的(de)工(gōng)傷職♠¶™₹工(gōng)的(de)合法權益，我國(guó)工(g¥↔$ōng)傷保險制(zhì)度已實現(xiàn)了(le)對(duì)職業(yè≈✘©)病職工(gōng)的(de)保障。

因此，職工(gōng)在離(lí)崗σ☆ 或退休後被診斷為(wèi)職業(yè)病，也(yě)可(kě)以申請‍α∑δ(qǐng)工(gōng)傷認定。‍

這(zhè)種情況下(xià)申請(qǐng)工(gōng)傷認定需要(∑'∞yào)滿足什(shén)麽條件(jiàn)？

《人(rén)力資源社會(±ε&↕huì)保障部關于執行(xíng)〈工(gōng)傷保險條例〉若幹問(wèn)題的 ‍¥(de)意見(jiàn)》（人(rén)社部發〔2013〕34号）規定：>≈∑

曾經從(cóng)事(shì)接觸職業(yè)病 Ω↕危害作(zuò)業(yè)、當時(shí)沒有(yǒu)發現(xiàn)罹患₹€δ✘職業(yè)病、離(lí)開(kāi)工(gōng)作(zuò)崗位後被診斷或鑒定為(wèi)σ∞γ₹職業(yè)病的(de)人(rén)員(yuán)，符合下(x₩§ ià)列條件(jiàn)的(de)，可(kě)以自(zì)診斷、鑒定為(wèi)職δ≠業(yè)病之日(rì)起一(yī)年(nián)內(nèi)申≤β≈請(qǐng)工(gōng)傷認定：

（1）退休人(rén)員(♣π&yuán)辦理(lǐ)退休手續後，未再從(cóng)事(shì)接觸∞₩職業(yè)病危害作(zuò)業(yè)。

（2）職工(gōng)勞動或聘用(yòng)合同期滿後或者本人(ré←‌÷λn)提出而解除勞動或聘用(yòng)合同後，未再從(cóng)事(shì)接觸職業(yσ♠è)病危害作(zuò)業(yè)。

也(yě)就(jiù)是✘© (shì)說(shuō)，符合上(shàng)述條件(jiàn)之一(yī← β<)，在被診斷或鑒定為(wèi)職業(yè)病之日(rì)起一(yī)年(nián)內(nèi)←♠，可(kě)申請(qǐng)工(gōng)傷認定。

離(lí)崗或退休後被診斷為(wèiδ∞α∞)職業(yè)病并被認定為(wèi)工(gōng)傷，可(π→kě)享受哪些(xiē)待遇？

（1）退休人(rén)員(yuán)因職業(yè)病被認定βα為(wèi)工(gōng)傷，符合領取一(yī)次性傷殘補助金(★☆jīn)條件(jiàn)的(de)，按就(jiù)高(gāo"≥)原則以本人(rén)退休前12個(gè)月(yuè)>∏₽ 平均月(yuè)繳費(fèi)工(gōng)資或者确診職業(Ω♣↓€yè)病前12個(gè)月(yuè)的(de)月(yuè)平均養老(lǎo)金( ¥♣&jīn)為(wèi)基數(shù)計(jì)發一(yī)次性傷殘補助金("®∑÷jīn)。

（2）勞動或聘用(yòng)合同期滿或者本人(rén)解除勞動或聘用(y<×↕òng)合同後因職業(yè)病被認定為(wèi)工(gōng) ≠<≈傷，并評定傷殘等級，按《工(gōng)傷保險條例》規定以本人(rén)工(gō←₽<↑ng)資作(zuò)為(wèi)基數(shù)享受相(xiàng)關待遇的(de)，按₹©≥本人(rén)終止或者解除勞動、聘用(yòng)合同前12個(gè)月(yuè)平均月(♥¶→yuè)繳費(fèi)工(gōng)資計(jì)發相(xià♣™∑ng)關待遇。

需要(yào)說(shuō)明(mγ₽‍íng)的(de)是(shì)：職業(yè)病人(rén)員(yuán)₹ 職業(yè)病診斷證明(míng)書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）中明( σ±míng)确的(de)用(yòng)人(rén)單位φ✘☆在該職工(gōng)從(cóng)業(yè)期間(jiāφ≠≠n)依法為(wèi)其繳納工(gōng)傷保險費(fèi)的(de)，按《工∏ε≤(gōng)傷保險條例》的(de)規定，分(fēn)别由工(gōng)傷保險基金(jīn)和(‍≥¥σhé)用(yòng)人(rén)單位支付工(gōng)傷保險待遇±¶。

未依法為(wèi)該職工(gōng)繳納工(gōng)傷保險費(fèi)的(d∏☆πδe)，由用(yòng)人(rén)單位按照(zhào)《工(gōng)傷‍↕£保險條例》規定的(de)相(xiàng)關項目和(hé)标ε☆δ準支付待遇。